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Rechtsberatung für europäische Unternehmen in Indien in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht und regulatorische Fragestellungen

Unsere Rechtsberatung für Indien unterstützt europäische Unternehmen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, FEMA, Kapitalstrukturierung, Insolvenz, geistiges Eigentum und Wettbewerbsrecht – mit praxisnaher, compliance-konformer und board-tauglicher Beratung für ihre Aktivitäten in Indien.


Gesellschaftsrecht

Unsere Beratung im Gesellschaftsrecht unterstützt europäische Unternehmen über den gesamten Lebenszyklus ihrer Aktivitäten in Indien hinweg – von der initialen Gründung und Kapitalisierung über Wachstumsphasen bis hin zu Restrukturierungen und, sofern erforderlich, dem Exit. Wir helfen unseren Mandanten dabei, Governance-Strukturen zu etablieren, die den rechtlichen Anforderungen in Indien entsprechen und zugleich mit europäischen Board-Erwartungen und Kontrollstandards vereinbar bleiben.

Von Beginn an legen wir den Fokus auf klare und praktikable Regelungen zu Gesellschafterrechten, Board-Befugnissen, Entscheidungsprozessen und gesetzlicher Compliance. Mit der Weiterentwicklung des Geschäfts unterstützen wir unsere Mandanten fortlaufend bei Veränderungen in der Eigentümerstruktur, der Kapitalstruktur oder der Konzernorganisation und stellen sicher, dass die rechtlichen Rahmenbedingungen robust und anpassungsfähig bleiben.

Ob bei der Unterstützung laufender Compliance-Anforderungen oder in komplexen Restrukturierungssituationen – unsere Beratung ist darauf ausgerichtet, Risiken zu reduzieren, Transparenz zu erhöhen und eine wirksame Steuerung zu ermöglichen. Durch die Verbindung technischer gesellschaftsrechtlicher Expertise mit praxisnaher Umsetzungserfahrung helfen wir unseren Mandanten, sich sicher im regulatorischen Umfeld Indiens zu bewegen und zugleich strategische Flexibilität zu bewahren.

Unsere Schwerpunkte

Unsere gesellschaftsrechtliche Beratung ist so strukturiert, dass sie sowohl grundlegende als auch laufende Anforderungen abdeckt:

  • Corporate-Governance-Strukturen, Board-Zusammensetzung und Board-Prozesse

  • Gesellschafterrechte, Reserved Matters, Abstimmungsmechanismen und Minderheitenschutz

  • Holding-Strukturen und Intercompany-Vereinbarungen

  • Corporate Secretarial Services und gesetzliche Meldungen

  • Laufende Compliance nach dem Companies Act und den dazugehörigen Regelwerken

  • Besondere Schwerpunkte wie die Anpassung von Charter Documents (d. h. Memorandum and Articles of Association)

  • Corporate Events wie Dividendenerklärungen, Änderungen bei Directors, Wechsel des Auditors sowie die hierfür erforderlichen Genehmigungen

  • Unterstützung bei Restrukturierungen, Desinvestitionen, Mergers und Exits (z. B. Liquidation, Winding-up oder Strike-off)

Unser Fokus liegt auf dem Aufbau von Governance-Strukturen, die compliance-konform, klar und langfristig belastbar sind und zugleich eine proaktive Unterstützung europäischer Entscheidungsträger ermöglichen.

Unsere Stärken

Unser Angebot im Gesellschaftsrecht zeichnet sich durch tiefes lokales Fachwissen in Verbindung mit einem klaren Verständnis internationaler Governance-Anforderungen aus:

  • In Indien ansässige Spezialisten mit branchen- und regionsübergreifender Erfahrung

  • Ausgeprägte Vertrautheit mit europäischen Governance- und Reporting-Standards

  • Praxisnahe Erfahrung über den gesamten gesellschaftsrechtlichen Lebenszyklus hinweg

  • Klare, board-taugliche Beratung zur Unterstützung fundierter Entscheidungen

  • Proaktive Identifikation und Begrenzung von Governance-Risiken

Wir helfen unseren Mandanten, während ihrer gesamten Indien-Aktivitäten Kontrolle, Transparenz und Rechtssicherheit zu wahren.

Arbeitsrecht

Das arbeitsrechtliche Umfeld in Indien ist komplex, stark reguliert und in hohem Maße von lokalen Praktiken und kulturellen Erwartungen geprägt; zugleich befindet es sich derzeit in einem grundlegenden Wandel, insbesondere durch die Einführung der neuen Labour Codes. Unsere arbeitsrechtliche Beratung unterstützt europäische Unternehmen dabei, Personalstrukturen und HR-Rahmenwerke zu gestalten, die rechtlich compliant, kommerziell wettbewerbsfähig und kulturell passend für Aktivitäten in Indien sind.

Wir unterstützen unsere Mandanten dabei, globale HR-Grundsätze in lokal tragfähige Strukturen zu übersetzen, die rechtliche Risiken minimieren und zugleich die Gewinnung und Bindung von Talenten fördern. Unsere Beratung deckt den gesamten Employee Lifecycle ab – von der Einstellung und Strukturierung von Vergütung bis hin zu Restrukturierungen der Belegschaft und Trennungsprozessen. Besonderen Wert legen wir auf die Einhaltung zahlreicher arbeitsrechtlicher Vorgaben, die Vermeidung von Streitigkeiten und die konsistente Anwendung interner Richtlinien.

Indem wir regulatorische Anforderungen mit operativen Realitäten in Einklang bringen, helfen wir unseren Mandanten, stabile Beschäftigungsstrukturen aufzubauen, die Wachstum ermöglichen und zugleich das Unternehmen vor Reputations- und Rechtsrisiken schützen.

Unsere Schwerpunkte

Unsere arbeitsrechtliche Beratung adressiert sowohl präventive Compliance als auch aktives Risikomanagement:

  • Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Verträgen für Führungskräfte

  • HR-Richtlinien, Mitarbeiterhandbücher und betriebliche Verhaltenskodizes

  • Beratung zu Themen wie Employee’s Provident Fund, Employees’ State Insurance, Professional Tax, Labour Welfare Fund etc.

  • POSH & Internal Governance: Einrichtung interner Komitees (IC) und Durchführung verpflichtender Awareness-Trainings für Mitarbeitende

  • Arbeitszeitregelungen, Vergütungsstrukturen und Benefits

  • Kündigungen, Personalabbau und Restrukturierung der Belegschaft

  • Industrial Relations und Umgang mit Gewerkschaften

  • Vermeidung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten und Reduzierung von Prozessrisiken

Unser Fokus liegt auf dem Aufbau arbeitsrechtlicher Strukturen, die compliant, praktikabel und skalierbar sind.

Unsere Stärken

Unsere arbeitsrechtliche Beratung verbindet juristische Präzision mit unternehmerischem Pragmatismus:

  • Tiefes Verständnis des indischen Arbeitsrechts und seiner Durchsetzungspraxis

  • Erfahrung in der Unterstützung europäischer HR- und Leadership-Teams

  • Praxisnahe, lösungsorientierte Herangehensweise an Personalthemen

  • Hohe Sensibilität für kulturelle und workforce-bezogene Dynamiken

  • Klare Handlungsempfehlungen, die Compliance und operative Flexibilität in Einklang bringen

Wir helfen unseren Mandanten, die Komplexität ihrer Belegschaft zu steuern und zugleich operative Stabilität zu sichern.

Kapitalstruktur & Finanzierung

Kapitalzuflüsse nach Indien unterliegen einem strengen regulatorischen Rahmen unter der Aufsicht der Reserve Bank of India (RBI) und des Foreign Exchange Management Act (FEMA). Für eine europäische Muttergesellschaft bedeutet die Finanzierung einer indischen Tochtergesellschaft weit mehr als nur eine Banküberweisung; erforderlich ist vielmehr die Einhaltung von FDI-Grenzen, Bewertungsvorgaben und strikten Reporting-Fristen, wie etwa FC-GPR-Filings.

Entscheidungen zur Kapitalstruktur haben langfristige Auswirkungen auf Steuern, Cashflows, regulatorische Compliance und finanzielle Flexibilität. Unsere Beratung im Bereich Kapitalstruktur & Finanzierung unterstützt europäische Unternehmen dabei, Finanzierungsstrukturen zu entwickeln, die sowohl den indischen regulatorischen Anforderungen als auch den gruppenweiten Finanzierungsstrategien entsprechen. Wir beraten unsere Mandanten zur optimalen Kombination aus Eigen- und Fremdkapitalinstrumenten sowie zu Intercompany-Finanzierungen zur Unterstützung sowohl der Erstinvestition als auch des laufenden Geschäftsbetriebs.

Unser Ansatz berücksichtigt nicht nur regulatorische Compliance, sondern auch Kapitaleffizienz, Flexibilität bei der Repatriierung und Risikomanagement. Wir arbeiten eng mit Legal-, Tax- und Finance-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Finanzierungsstrukturen auch mit dem Wachstum des Geschäfts nachhaltig tragfähig bleiben. Indem wir regulatorische Einschränkungen und Dokumentationsanforderungen frühzeitig antizipieren, helfen wir unseren Mandanten, kostspielige Restrukturierungen zu vermeiden und eine reibungslose Umsetzung grenzüberschreitender Finanzierungsstrukturen sicherzustellen.

Unsere Schwerpunkte

Unsere Arbeit umfasst das gesamte Spektrum finanzierungsbezogener Fragestellungen im Indien-Kontext:

  • Beratung zu regulatorischen oder sektoralen Beschränkungen für Inbound Investments nach Indien

  • Strukturierung von Foreign Direct Investment (FDI)

  • Intercompany Loans / External Commercial Borrowings (ECBs)

  • Grenzüberschreitende Finanzierungswege und Strategien zur Kapitalallokation

  • Sicherheitenpakete, Garantien und Bestellung von Sicherheiten

  • Prüfung und Verhandlung von Finanzierungs- und Bankdokumentationen

  • Regulatorische Compliance im Zusammenhang mit Fremdwährungen und Kapitalflüssen

Unser Fokus liegt auf Finanzierungsstrukturen, die compliance-konform, effizient und zukunftsfähig sind.

Unsere Stärken

Unsere Stärke liegt darin, regulatorische Komplexität mit finanzieller Praktikabilität zu verbinden:

  • Nachgewiesene interkulturelle Expertise in europäischen und indischen Finance-Umfeldern

  • Integrierte Beratungsfähigkeit in den Bereichen Legal, Tax und Regulatory

  • Umfassende Erfahrung mit regulatorisch geprägten Finanzierungsstrukturen

  • Praxisnahes Verständnis von Treasury- und Cashflow-Anforderungen

  • Klare, umsetzungsorientierte Beratung für Finance Leadership

Wir helfen unseren Mandanten, ihre Aktivitäten in Indien mit Sicherheit und Kontrolle zu finanzieren.

FEMA

Die indischen Devisenvorschriften unter FEMA wirken sich unmittelbar darauf aus, wie Kapital eingebracht, verwendet und repatriiert wird. Unsere FEMA-Beratung unterstützt europäische Unternehmen dabei, diese Regelungen zu navigieren und eine compliance-konforme Kapitalstrukturierung sowie grenzüberschreitende Transaktionen sicherzustellen. Wir begleiten unsere Mandanten bei Inbound Investments, im laufenden Geschäftsbetrieb und bei Outbound Payments und sorgen dabei für die Ausrichtung an sich weiterentwickelnden regulatorischen Vorgaben.

Unser Ansatz verbindet strikte Compliance mit der Wahrung kommerzieller Flexibilität, damit Transaktionen effizient strukturiert werden können, ohne regulatorische Risiken einzugehen. Darüber hinaus unterstützen wir bei Reporting-Pflichten und Genehmigungsverfahren und verringern so das Risiko von Verzögerungen oder Sanktionen. Durch klare Orientierung in komplexen Exchange-Control-Regeln schaffen wir Sicherheit und Planbarkeit bei grenzüberschreitenden Finanzströmen.

Unsere Schwerpunkte

Unsere FEMA-Beratung deckt alle wesentlichen regulatorischen Schnittstellen ab:

  • Strukturierung von Inbound Equity und Debt

  • Pricing, Valuation und Arm’s-Length-Compliance

  • External Commercial Borrowings (ECBs)

  • Dividenden, Royalties und Gebühren für technische Dienstleistungen

  • Laufendes FEMA-Reporting und entsprechende Filings

  • Beratung zu Repatriierung und exitbezogenen Transaktionen

Unser Fokus liegt auf compliance-konformen und planbaren grenzüberschreitenden Transaktionen.

Unsere Stärken

Unsere FEMA-Beratung zeichnet sich durch Unabhängigkeit und regulatorische Tiefe aus:

  • Objektive Beratung ohne Transaktions- oder Implementierungsbias

  • Starkes Verständnis der Regelungen der indischen Zentralbank (RBI) und von FEMA

  • Erfahrung in der Begleitung komplexer grenzüberschreitender Zahlungs- und Kapitalströme

  • Fähigkeit, regulatorische Prüfungsrisiken und kritische Fragestellungen frühzeitig zu antizipieren

  • Klare, wirtschaftlich fundierte regulatorische Beratung

Wir helfen unseren Mandanten, Foreign-Exchange-Compliance mit Sicherheit zu steuern.

Insolvenzrecht

Der indische Insolvenzrahmen, dessen Zentrum der Insolvency and Bankruptcy Code, 2016 (IBC) bildet, hat den Umgang mit finanzieller Schieflage, Gläubigerrechten und Unternehmenskrisen grundlegend verändert. Auch wenn der IBC auf zeitgebundene und gläubigerorientierte Verfahren ausgelegt ist, erfordert seine praktische Anwendung eine sorgfältige Navigation durch Verfahrensregeln, gerichtliche Auslegung und wirtschaftliche Dynamiken.

Unsere Beratung im Bereich Insolvency & Restructuring unterstützt europäische Unternehmen über das gesamte Spektrum insolvenzbezogener Situationen in Indien hinweg – sei es als Gläubiger mit dem Ziel der Durchsetzung von Ansprüchen, als Investoren bei der Bewertung distressed Opportunities oder als Konzerngesellschaften im Umgang mit finanziellen Belastungen indischer Tochtergesellschaften.

Wir bieten strategische Beratung, die rechtliche Positionen, wirtschaftliche Ergebnisse und Reputationsaspekte in ein ausgewogenes Verhältnis bringt.

Unsere Schwerpunkte

Unsere Unterstützung umfasst beratende, strategische und umsetzungsbezogene Aspekte indischer Insolvenz- und Restrukturierungssituationen, darunter:

  • Gläubigerstrategien nach dem Insolvency and Bankruptcy Code (für Financial und Operational Creditors)

  • Einleitung, Abwehr und Steuerung von Insolvenzverfahren vor dem National Company Law Tribunal (NCLT)

  • Vertretung und Strategie für die Mitwirkung in Committees of Creditors (CoC)

  • Bewertung und Durchsetzung von Sicherheiten und Garantien

  • Bewertung von Resolution Plans und distressed Investment Opportunities

  • Unterstützung bei außergerichtlichen Restrukturierungen, Vergleichen und verhandelten Exits

  • Grenzüberschreitende Fragestellungen im Zusammenhang mit indischen Insolvenzverfahren

  • Beratung zu Liquidation, Auflösung und Recovery-Mechanismen

Unser Fokus liegt darauf, Recovery zu maximieren, Werte zu sichern und fundierte Entscheidungen über den gesamten Insolvenzzyklus hinweg zu ermöglichen.

Unsere Stärken

Unsere Praxis im Bereich Insolvency & Restructuring zeichnet sich durch einen pragmatischen und wirtschaftlich ausgerichteten Ansatz aus:

  • Starkes Verständnis des IBC-Rahmens und aktueller gerichtlicher Entwicklungen

  • Erfahrung in der Beratung internationaler Gläubiger, Investoren und Konzerngesellschaften

  • Strategische Koordination mit Insolvenzverwaltern, lokalem Counsel und Financial Advisors

  • Klare, zeitkritische Beratung für Boards, Kreditgeber und Senior Management

  • Fokus auf ergebnisorientierte Strategien statt auf reine Verfahrensformalitäten

Wir helfen unseren Mandanten, finanzielle Krisensituationen in Indien mit Klarheit, Kontrolle und Sicherheit zu bewältigen – ob das Ziel Recovery, Resolution oder Exit ist.

Geistige Eigentumsrechte (IPR)

Der Schutz geistigen Eigentums in Indien erfordert ein klares Verständnis lokaler Registrierungsregime, Durchsetzungsmechanismen und praktischer Marktgegebenheiten. Zwar verfügt Indien über einen umfassenden gesetzlichen Rahmen für Patente, Marken, Designs und Urheberrechte, doch wirksamer Schutz hängt von einer rechtzeitigen Strukturierung, präzisen Anmeldungen und proaktiven Durchsetzungsstrategien ab.

Unsere Beratung im Bereich Intellectual Property Rights unterstützt europäische Unternehmen dabei, ihre IP-Assets in Indien zu sichern, zu steuern und durchzusetzen. Wir helfen unseren Mandanten, globale IP-Strategien mit den rechtlichen Anforderungen in Indien in Einklang zu bringen, Verletzungsrisiken zu reduzieren und den wirtschaftlichen Wert von Innovationen, Marken und proprietärem Know-how im indischen Markt zu erhalten.

Unsere Schwerpunkte

Unsere IPR-Beratung deckt sowohl strategische als auch operative Aspekte des IP-Schutzes und der IP-Durchsetzung in Indien ab, darunter:

  • Anmeldung und Verfolgung von Patenten, Marken, Designs und Urheberrechten

  • Strukturierung von IP-Portfolios und deren Ausrichtung an gruppenweiten IP-Strategien

  • IP Due Diligence bei Investitionen, Akquisitionen und Kooperationen

  • Erstellung und Prüfung von Verträgen zu IP-Lizenzen, Übertragungen und Technologietransfers

  • Schutz von Geschäftsgeheimnissen, vertraulichen Informationen und Know-how

  • Monitoring, Durchsetzungsstrategien und Reaktion auf Rechtsverletzungen

  • Unterstützung bei Oppositionen, Löschungs- und Berichtigungsverfahren

  • Koordination zivil-, straf- und verwaltungsrechtlicher Durchsetzungsmaßnahmen

Unser Fokus liegt darauf, IP-Assets zu schützen und zugleich deren Kommerzialisierung sowie skalierbare Aktivitäten in Indien zu ermöglichen.

Unsere Stärken

Unsere Praxis im Bereich Intellectual Property zeichnet sich durch die Verbindung juristischer Präzision mit wirtschaftlichem Verständnis aus:

  • Tiefes Verständnis des indischen IP-Rechts und der administrativen Verfahren

  • Erfahrung in der Beratung europäischer Unternehmen aus Technologie, Industrie und Konsumgütersektoren

  • Praxisnahe, geschäftsorientierte Herangehensweise an Schutz und Durchsetzung von IP-Rechten

  • Enge Koordination mit technischen Experten, Durchsetzungsbehörden und lokalem Counsel

  • Klare, umsetzbare Beratung für Management- und Innovationsteams

Wir helfen unseren Mandanten, Innovationen zu schützen, Markenintegrität zu stärken und Wettbewerbsvorteile im indischen Markt zu sichern.

Kartellrecht & Wettbewerb

Risiken im indischen Wettbewerbsrecht können bereits aus alltäglichen kommerziellen Strukturen entstehen, etwa aus Distributionsmodellen, Preisstrategien oder der Zusammenarbeit mit Partnern. Unsere Beratung im Bereich Kartellrecht & Wettbewerb unterstützt Mandanten dabei, diese Risiken frühzeitig zu erkennen und zu begrenzen, bevor sie zu regulatorischer Prüfung oder Durchsetzungsmaßnahmen führen. Wir bieten präventive Beratung, die auf das indische Wettbewerbsrecht und aktuelle Enforcement-Trends zugeschnitten ist.

Unsere Unterstützung ermöglicht es Unternehmen, compliance-konforme kommerzielle Strukturen zu gestalten und dabei zugleich ihre wettbewerbliche Flexibilität zu bewahren. Darüber hinaus helfen wir unseren Mandanten bei der Vorbereitung auf behördliche Untersuchungen und bei einer wirksamen Reaktion, falls Fragestellungen auftreten. Indem wir Competition Compliance in kommerzielle Entscheidungen integrieren, helfen wir Unternehmen, sich sicher und nachhaltig im indischen Markt zu bewegen.

Unsere Schwerpunkte

Unsere wettbewerbsrechtliche Beratung fokussiert sich auf Prävention und Vorbereitung:

  • Prüfung von Distributions- und vertikalen Vereinbarungen

  • Bewertung von Exklusivitäts- und Kooperationsmodellen

  • Analyse von Kartell- und Missbrauchsrisiken bei marktbeherrschender Stellung

  • Dawn-Raid-Readiness und interne Protokolle

  • Wettbewerbsrechtskonforme Preisgestaltung, Rabatte und Vergütungssysteme

  • Trainings und Awareness-Maßnahmen für kommerzielle Teams

Unser Fokus liegt darauf, Risiken zu reduzieren und zugleich compliance-konformes Wachstum zu ermöglichen.

Unsere Stärken

Unsere Beratung im Bereich Kartellrecht & Wettbewerb verbindet juristische Tiefe mit praktischem Risikomanagement:

  • Starkes Verständnis aktueller Enforcement-Trends im indischen Wettbewerbsrecht

  • Präventiver, compliance-orientierter Beratungsansatz

  • Erfahrung in der Beratung komplexer Distributionsmodelle

  • Klare, managementgerechte Handlungsempfehlungen für kommerzielle Teams

  • Fähigkeit, rechtliche Risiken in konkrete geschäftliche Maßnahmen zu übersetzen

Wir helfen unseren Mandanten, wettbewerbsfähig zu bleiben, ohne regulatorische Grenzen zu überschreiten.


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